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                      東方沸點教育加盟校區托管機構做好潛在家長群的管理

                      作者:管理員   發表時間:2020-10-28 18:02:46

                          東方沸點教育經常把潛在家長群比作養魚池,只有打理好潛在家長群,把魚養好,真正在招生的時候,這里面的“魚”才有可能上鉤,轉化為我們的客戶,那么如何打理好家長群呢?東方沸點教育教您把握以下幾點:

                       

                      學生托管機構做好潛在家長群的管理

                       

                      1、建立潛在家長群檔案。凡是來機構招生點咨詢過的家長均應進入管理檔案;

                       

                      2、對潛在家長群檔案進行分析,根據家長潛在需求的強弱程度設計不同的處理策略;

                       

                      3、定期對潛在的家長群進行訪談,此時注意的是,不應再談學校招生的情況,而是與家長溝通教育問題,關心孩子的學習問題,幫助孩子解決學習困難;

                       

                      4、在一些特殊的日子里,及時送上學校的祝福和問候,加強感情交流;

                       

                      5、定期邀請家長或孩子參加學校舉辦的一些重大活動,如校園開放日、學校文化藝術節、夏令營體驗日等。

                       

                      做好以上幾點,深挖需求,當客戶有報名托管的意向時,一定能在第一時間想到我們的機構。這個時候我們前期所做的鋪墊和付出效果就顯現了,家長報名的幾率也大大增強。

                       

                      您希望在當地把教育做大,但苦于沒有強大的品牌支撐!您現在遇到經營瓶頸,需要標準化管理支持!您對師資水平良莠不齊感到憂慮,需要專業師資培訓!您對自己使用的教材不滿意,感到沒有競爭力!您想從單一科目培訓,轉型為多元培訓!您對市場招生感到困惑,需要標準化招生模式支持!

                       

                      東方沸點教育連鎖機構一如既往輸出品牌、裝飾、招生、營銷、運營、管理、教程、師訓等八大系統的盈利模式,實現加盟分校無憂經營,讓加盟分校迅速成長為當地培訓業的一匹黑馬!不久將來在中國每一個城鎮,將擁有一家東方沸點!

                       

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